Svetlana Mršić iz ovog udruženja ocjenjuje da ima pomaka u zapošljavanju mladih osoba sa invaliditetom u Republici Srpskoj, gdje je među zaposlenima i 1.300 lica sa invaliditetom.
"Širok je spektar znanja, vještina i zanimanja mladih osoba sa invaliditeom i svijest o tome raste, ali treba osnaživati mlade ljude i poslodavce da znaju i koriste prava, prednosti i subvencije koje zakoni omogućavaju kod zapošljavanja osoba sa invaliditetom", kaže Mršićeva.
Osim arhitektonskih barijera, treba preći barijere svijesti i društvene odgovornosti kako bi se povećalo zapošljavanje mladih sa invaliditetom, zaključeno je na skupu u Centru za kulturu "Semberija" u Bijeljini.
Učesnicima iz nevladinog sektora, bijeljinske filijale Zavoda za zapošljavanje, Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapoljšavanje invalida i poslodavcima na skupu je predstavljeno istraživanje i smjernice za povećanje stepena zapošljavanja mladih osoba sa invaliditetom.
Projekat "Povećaj svoje vještine i prilike na tržišu rada" podržalo je Ministarstvo porodice, omladine i sporta Republike Srpske.